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BCPersonal | Finance

Gregor Bienz, MBA

Gregor Bienz hat langjährige Führungserfahrung sowohl in rasanten Wachstumsphasen als auch in Krisen und Umstrukturierungen neben seiner Berater- und Projektleitertätigkeit, bevor er die Selbständigkeit aufnahm. Manager oder Unternehmer - Gregor Bienz hilft und unterstützt Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sich im digitalen Wandel richtig zu positionieren. Die Bildung von passgenauen Symbiosen ist für ihn zentral.

Lena Barandun

Active Sourcing & Research

Lena Barandun erlernte das Treuhandwesen-Handwerk in Deutschland. Noch mehr als die Zahlen faszinieren sie die Menschen, die mit diesen geschickt jonglieren und deren Kernaussagen effektiv kommunizieren können. Sie mag es, neue Kontakte zu knüpfen, sei es digital oder analog, und freut sich, für die Kunden von BCPersonal zahlreiche spannende Persönlichkeiten zu rekrutieren. Die Erfolgsbilanz stimmt für sie, wenn Kundenbedürfnisse und Profile ein perfect match bilden.

Ladina Meier

Active Sourcing & Research

Ladina Meier kennt sich im Human Ressource Management bestens aus und weiss, dass Qualität im Unternehmen nicht nur mit der Marktleistung zu tun hat. Es geht auch um die Qualität der Prozesse, um den Umgang miteinander und um den Umgang mit Kunden, Lieferanten und anderen Marktpartnern. Die verschiedenen Facetten des Menschen und das effektive HR-Management, bei dem verschiedene Elemente wie Zahnräder passgenau ineinander greifen, sind ihr vertraut. Leidenschaftlich und mit echtem Engagement arbeitet Ladina Meier daran, für Sie Qualität zu schaffen und passgenaue Kandidatinnen und Kandidaten zu rekrutieren.

Alinda Fejza

Research Assistant

Bevor Alinda Fezja ins Team von BCPersonal gekommen ist, hat sie in einem Juweliergeschäft gearbeitet. Dabei hat sie gelernt, aufmerksam zuzuhören, die Bedürfnisse unterschiedlicher Personen abzuholen und darauf einzugehen sowie ganz unvoreingenommen hinter die äußere Fassade zu blicken und den Menschen dahinter zu ergründen. Diese Fähigkeiten werden ihr auch in ihrem neuen Aufgabenbereich zu Gute kommen. Alinda Fezja interessiert sich für Psychologie und ist neugierig auf Menschen und daraus, was sich aus Kontakten ergibt. Kommunikation und Kundenkontakt bereiten ihr Freude und ihr Ziel ist es, Kandidaten in Sachen beruflicher Karriere zu unterstützen und zu begleiten. Zudem ist sie von Natur aus lernwillig und freut sich schon darauf, von ihren Kontakten viel über Märkte, Firmen und die Personen dahinter zu lernen.